致力成为企业人力资源服务中值得信赖的终身合作伙伴
1、员工入职管理,包括入职培训、合同签订、保险购买、银行卡办理;
2、员工在职管理,各类报表数据提供,员工借支及薪资管异常处理等;
3、员工薪资计算及发放;
1、年龄23-30岁,大专及以上学历;
2、具有想好的职业道德,责任心强,良好的沟通、组织、协调能力、有团队协作精神,良好的执行力、大局观;
3、有人力资源、销售、行政人事类工作经验一年以上者优先;
4、良好的电脑操作能力,熟练使用EXCEL等办公软件。