驻厂专员

‌1、负责员工入职手续办理，按要求与员工签订劳动合同，入职表等相关文件，收集其他必需资料等；

2、负责新员工培训及宣导工作，安排新入职派遣员工工作

3、负责派遣工进厂后的沟通.维护.日常管理及优化提升工作，定期与派遣员工零距离交流.回访，稳定员工情绪，减少员工流失率，良好的员工跟踪服务

4、协调工厂与派遣员工之间的合作关系

5、收集、反馈派遣工工作情况及工厂用人招聘信息，包括派遣工上班跟踪、员工流失原因、协助离职手续办理、工时核对的工作

6、密切关注市场用工状况，分析市场行情、同行竞争对手的信息，能利用多种渠道完成招工目标

‌1、高中及以上学历，25-35岁，会操作基本的办公软件

2、工作积极主动，做事认真细致，良好的职业素质，绝对遵守公司管理制度，服从工作安排

3、具有出色的沟通能力、人际交往能力和良好的亲和力，懂得应变并具有良好的判断、分析能力

4、良好的服务意识，高度责任心，较强的敬业精神，忠诚度高

5、有应对突发事件的处理和管理能力强者居上