‌劳务派遣又称做劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣员工建立劳动关系，签订劳动合同，办理入职聘用手续；发放工资；办理社会保险、住房公积金；负责解决用工单位与派遣员工之间的各种劳动纠纷，负责处理派遣员工的工伤事故及其他意外事故等。

服务内容：

员工招募，岗前培训，入职体检，用工登记，合同签订，保险缴纳，工资发放，工伤申报及处理，劳资纠纷，政策咨询。

服务优势：

节省用工成本：节省招聘、管理费用，降低用人成本。

减少劳动纠纷：有效地避免企业与员工之间的劳资纠纷，对企业来说，手续简、见效快、风险少，管理也规范，提升企业形象。

盘活用工机制：增强用工单位用工方式的灵活性，满足弹性用工需求。

便捷人事管理：减少臃肿的人力资源配置，由人力资源公司方专人专岗对派遣员工进行相关管理。