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       江苏乐聘全面推行卓越绩效管理，开发了业内领先水平的人力资源服务管理信息系统，以移动互联网+的理念打造了“蓝才网”蓝领求职系统，实现了本地蓝领人才的集聚，为企业客户充实保障了蓝领人才库，实现了招聘流程信息化，为企业客户提供专业的人力资源服务。

       江苏乐聘团队从事人力资源服务经验超过十年，公司管理人员均拥有多年相关项目实施管理经验，在项目的流程管理、质量控制、风险监控中具备丰富的经验。 

       江苏乐聘的服务团队超过95%拥有大专及以上学历，超过50%拥有5年以上HR从业或专业人力资源服务行业从业经验，超过80%拥有2年以上HR从业或专业人力资源服务行业从业经验。公司设有专业的客户行业研究团队、劳动法律法规研究咨询团队、流程优化及质量管理团队，确保江苏乐聘高品质的专业服务。

       江苏乐聘在深耕盐城本地蓝领人才市场的同时，积极开拓四川、甘肃、贵州、云南、河南、山东、安徽等地资源，目前已与甘肃、山东、四川等地区30多所大中院校建立校企合作关系，并与当地劳动部门建立精准扶贫、人才引进合作。