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江苏乐聘人力资源有限公司注册资金1000万，是盐城地区采用移动互联网+人力资源服务模式的新型人力资源服务商，主要提供招聘流程外包、劳务派遣服务、产线外包服务、灵活用工服务、高端猎头服务、劳动法务咨询服务、拓展训练服务等综合业务及服务。公司被评为江苏省诚信人力资源服务机构，盐城市人力资源行业协会副会长单位，服务重点园区、重点企业优秀人力资源服务机构，盐城市十佳人力资源服务机构。
公司现有员工45人，其中硕士学历2人，大专及以上学历40人，公司从业员工团队中拥有国家二级人力资源管理师3人，国家三级人力资源管理师20人，高级经济师1人，企业法律顾问执业资格1人，心理咨询师2人，职业规划师2人，劳动争议调解员5人。
2024-05
5月8日，江苏乐聘盐城恒辉物业的劳务派遣服务单位招标中脱颖而出，成为该项目的中标候选人。此次中标标志着江苏乐聘在人力资源服务领域的又一次重大突破，也进一步巩固了其在盐城地区人力资源市场的领先地位。
2024-03
A公司的雯雯被派至B公司工作时与B公司的娜娜成为挚友，娜娜急需用钱，雯雯出于情谊先后两次共计借给其6万元。A公司以商业贿赂为由将雯雯开除，员工间的“有借有还”属于商业贿赂吗？案情回顾雯雯（化名）是A公司设计岗位的员工。在2021年，雯雯作为外包人员被派至B公司工作。期间，雯雯与B公司的员工娜娜（化名）成为挚友。2021年6月，娜娜向雯雯提出需要借款3万元
2024-02
近日，一则985本科生未能获得胖东来面试机会的视频引发了舆论热议。有人质疑现在的企业用人标准不透明，有人则认为学历并不能代表一切。这些站在不同立场的评论反映出，在年轻人就业问题上，大家往往各有利益视角，也因此会导致双方的误解和摩擦。然而，要想更好解决就业问题，求职者和招聘者更多需要的是换位思考，双向奔赴。
2024-01
江苏乐聘人力资源有限公司荣获江苏省人力资源和社会保障厅颁发的“2022年度江苏省诚信人力资源服务机构”殊荣，这一荣誉的获得充分展示了公司在人力资源服务领域的诚信和专业水准。作为盐城地区乃至全省范围内知名的人力资源服务机构，江苏乐聘人力资源有限公司一直以来都秉持着诚信为本、服务至上的原则，致力于为客户提供高效、专业的人力资源解决方案。
2024-01
江苏乐聘人力资源有限公司在近日揭晓的盐城十佳人力资源机构评选中脱颖而出，成功斩获该荣誉。据悉，此次评选活动旨在表彰在盐城市人力资源领域做出杰出贡献的企业和机构，推动盐城地区人力资源行业的健康发展。经过层层筛选和激烈角逐，江苏乐聘人力资源有限公司凭借其卓越的服务质量和良好的社会口碑，最终成功荣获该荣誉。江苏乐聘人力资源有限公司是一家
2023-02
2023年1月21日，江苏乐聘人力资源有限公司成功荣获盐城市“十佳”人力资源服务机构荣誉。这一荣誉的获得，不仅彰显了江苏乐聘人力资源有限公司在盐城市业界的领先地位，也为其未来发展注入了强大的动力。江苏乐聘人力资源有限公司一直以来都致力于为客户提供专业、高效的人力资源服务。公司拥有一支经验丰富、专业素养高的团队，通过深入了解客户需求和市场动态
2022-02
“公司规定，由于‘空窗期’大于3个月，招聘无法继续推进，祝顺利。”近日，李臻接到了本月第4份面试结果通知，这次依然难逃失望。今年春节后重新回到北京求职的她，已在各大招聘软件上投递了上百份简历。“至今没有公司录取我，很大一部分原因就是简历上的‘空白’，不少公司都很在意这段‘空白’。”一年的“职场空窗期”成了李臻求职路上无法忽视的阻碍。
2021-07
2021年7月15日，盐城市人力资源服务保障协会迎来了一次重要的组织变动。在这一天，江苏乐聘人力资源有限公司正式成为该协会的副会长单位，标志着其在人力资源服务领域的专业性和影响力得到了行业的高度认可。江苏乐聘人力资源有限公司是一家专业从事人力资源服务的企业，自成立以来，一直致力于为各类企业和求职者提供高效、专业的人力资源解决方案。公司凭借优
